THESIS
Analisis Pengaruh Tunjangan Kerja Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Work-Family Conflict Dan Work-Family Enrichment Sebagai Variabel Mediasi Pada Pegawai Di Bkpp Kabupaten Kendal
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis hubungan antara tunjangan kerja keluarga dan kepuasan kerja. Lebih lanjut, penelitian ini mengusulkan bahwa work-family conflict dan work-family enrichment memainkan peran mediasi dalam hubungan ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan dan metode kuantitatif. Data dikumpulkan dari responden pegawai di BKPP kabupaten kendal dengan menggunakan kuesioner. Analisa data dilakukan dengan menggunakan teknik Structural Equation Modeling
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain