THESIS

Pengaruh Kepemilikan Psikologis Dan Keadilan Organisasi Terhadap Perilaku Berbagi Pengetahuan Dengan Persepsi Dukungan Organisasi Sebagai Moderasi Pada Smp Negeri Kota Semarang

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemilikan psikologis dan keadilan organisasi terhadap perilaku berbagi pengetahuan, serta peran persepsi dukungan organisasi sebagai moderasi antara keadilan organisasi dan kepemilikan psikologis terhadap perilaku berbagi pengetahuan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah guru SMP Negeri di kota Semarang, terdiri atas yang berstatus ASN sejumlah 910, Non ASN sejumlah 26, PPPK sejumlah 742 dengan total 1678 orang. Sampel penelitian ini adalah 95 orang. Teknik pengambilan sampling yang digunakan adalah accidental sampling. Teknik pengumpulan data adalah dengan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah structural equation modelling partial least square. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh positif keadilan organisasi dan kepemilikan psikologis terhadap perilaku berbagi pengetahuan. Persepsi dukungan organisasi memoderasi pengaruh yang positif pada keadilan organisasi terhadap perilaku berbagi pengetahuan. Persepsi dukungan organisasi tidak memiliki pengaruh moderasi terhadap hubungan antara kepemilikan psikologis terhadap perilaku berbagi pengetahuan.

---

Ketersediaan

THS24008

MM24 WIH p

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MM24 WIH p

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2024

Deskripsi Fisik

xiv + 27 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sdm; Perilaku Berbagi Pengetahuan; Smp N

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dwi Suryanto Hidayat

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar