THESIS
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Burnout Pegawai Dengan Peran Mediasi Valensi Misi
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap valensi misi dan burnout, pengaruh valensi misi terhadap burnout, serta mediasi valensi misi pada pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap burnout. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal sebanyak 99 pegawai dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Analisis menggunakan partial least square (PLS) dan alat analisis smartPLS. Hasil penelitian ini, kepemimpinan transformasional dan valensi misi berpengaruh negatif signifikan terhadap burnout, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap valensi misi. valensi misi memediasi pengaruh negatif kepemimpinan transformasional terhadap burnout dengan sifat mediasi bersifat partial complementary
Kata Kunci : kepemimpinan transformasional, valensi misi, burnout
THS24009 | MM24 DWI p | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain