THESIS
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Penciptaan Nilai Dengan Mediasi Pembelajaran Organisasional
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan terhadap pembelajaran organisasional dan pencintaan nilai, pengaruh pembelajaran organisasi terhadap penciptaan nilai, serta mediasi pembelajaran organisasional pada pengaruh kepemimpinan terhadap penciptaan nilai. Teknik sampling menggunakan sampel jenuh sehingga diperoleh 182 pegawai Dinas Koperasi, UKM dan Perdagangan Kabupaten Tegal sebagai responden. Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM-PLS) telah digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini, kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap pembelajaran organisasional dan penciptaan nilai, pembelajaran organisasional berpengaruh positif signifikan terhadap penciptaan nilai. Pembelajaran organisasional memediasi pengaruh kepemimpinan terhadap penciptaan nilai dengan sifat mediasi bersifat partial complementary
Kata Kunci : kepemimpinan, pembelajaran organisasional, penciptaan nilai
THS24017 | MM24 EDI p | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain