UNIVERSITAS BPD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

THESIS

Analisis Pengaruh Idiosyncratic Deals Terhadap Kinerja Perusahaan

ADAM RIFANI - Nama Orang;

ABSTRAK
Dalam pengembangan SDM untuk menciptakan kenyaman bekerja sekaligus terdapat produktifitas yang meningkat perlu adanya perhatian untuk meninvestigasi dampak dari Idiosyncratic Deals (I-Deals) terhadap kinerja perusahaan. Idiosyncratic Deals merujuk pada kesepakatan khusus yang terjadi antara individu karyawan dan manajer yang melibatkan elemen-elemen seperti fleksibiltas pekerjaan, kesepakatan tugas, dan kesepakatan jadwal kerja yang bersifat unik untuk setiap individu. Penelitian ini bertujuan memberikan pandangan baru terkait bagaimana organisasi dapat mengoptimalkan kebijakan dan praktik terkait Idiosyncratic Deals untuk mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Selain itu, hal ini dapat dijadikan dasar pengembangan kebijakan & praktik manajemen yang lebih efektif dalam meningkatkan kinerja perusahaan melalui manajemen I-Deals sehingga memberikan kontribusi pada literatur manajemen SDM dan manajemen strategis.
Metode penelitian di lakukan melalui kuesioner survei karyawan, sampel penelitian terdiri dari karyawan di berbagai perusahaan startup dan populasi perusahaan Startup sistem kerja hybrid di wilayah Kota Semarang, dengan mempertimbangkan variasi dalam karakteristik Idiosyncratic Deals yang mereka miliki dan pengolahan data hasil survei di lakukan dengan menggunakan software olah data SmartPLS 4.0.
Hasil analisis data yang di peroleh memberikan pemahaman mendalam tentang hubungan antara Idiosyncratic Deals dan kinerja perusahaan dimana variabel Schedule I-Deals dan Task I-Deals menunjukkan pengaruh positif terhadap kepuasan kerja yang berimbas pada meningkatnya kinerja perusahaan.
Kata kunci : Idiosyncratic Deals , Schedule I-Deals, Task I-Deals, Ethical Climate,
Kepuasan Kerja, Kinerja Perusahaan.


Ketersediaan
THS24027MM24 ADA aTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM24 ADA a
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2024
Deskripsi Fisik
viii + 29 hlm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sdm; Idiosyncratic Deals; Kesepakatan Is
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
GRACE TIANNA SOLOVIDA
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

UNIVERSITAS BPD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik