UNIVERSITAS BPD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

THESIS

Analisis Transfer Pengetahuan Dalam Memediasi Pengaruh Keadilan Organisasi Pada Perilaku Kerja Inovatif Pegawai Di Sekretariat Dprd Kota Semarang

Dwi Maryono - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keadilan organisasi pada perilaku kerja inovatif dan pengaruh langsung maupun mediasi transfer pengetahuan pada perilaku kerja inovatif.
Jenis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dengan metode survei kuesioner dengan responden seluruh pegawai kecuali peneliti pada Sekretariat DPRD Kota Semarang yang merupakan instansi sektor publik di Indonesia. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan Partial Least Square Structural Equation Model (PLS SEM).
Hasil penelitian mengungkapkan bahwa keadilan organisasi berpengaruh positif terhadap perilaku kerja inovatif; keadilan organisasi berpengaruh positif terhadap transfer pengetahuan; transfer pengetahuan berpengaruh positif terhadap perilaku kinerja inovatif; dan transfer pengetahuan memediasi hubungan antara keadilan organisasi terhadap perilaku kerja inovatif. Hasil penelitian ini dapat menjadi acuan bagi instansi sektor publik agar selain memberikan insentif yang adil sesuai dengan beban kerja pegawai juga perlu memperhatikan bagaimana pegawai terus mendapatkan pengetahuan yang relevan dengan kondisi terkini. Manajemen instansi juga perlu melakukan perencanaan pelatihan dan pengembangan kapasitas pegawai sehingga hasil dari pelatihan dan pengembangan kapasitas dapat disebarkan kepada pegawai lain di dalam organisasi.
Kata kunci: keadilan organisasi, transfer pengetahuan, perilaku kerja inovati


Ketersediaan
THS24006MM24 DWI aTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM24 DWI a
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2024
Deskripsi Fisik
xi+40
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sdm; Organisasi; Sekretariat Dprd Kota S
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Widhy Setyowati
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

UNIVERSITAS BPD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik