THESIS

Pengaruh Budaya Organisasi, Kedisiplinan, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Kepolisian Resor Batang Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi

---

Tujuan penelitian ini yakni untuk menganalisa pengaruh budaya organisasi , pengaruh kedisplinan, pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja kepolisian resor Batang melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.
Populasi penelitian ini Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 303 personil.
Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik proportional sampel yang artinya yaitu teknik pengambilan sampel dengan cara representative dan setiap subjek ditentukan secara seimbang dengan banyaknya subjek dari setiap strata.
Hasil penelitian Terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja.Terdapat pengaruh kedisiplinan tehadap kinerja Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja.Terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja.Terdapat pengaruh kedisiplinan tehadap kepuasan kerja.Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja.Terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja

---

Ketersediaan

THS23006

MM24 AGU p

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MM24 AGU p

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2024

Deskripsi Fisik

vii + 43

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sdm; Organisasi; Kepolisian Resor Batang

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

FITRI LUKIASTUTI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar