SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH PENGAWASAN, KEPRIBAIAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan SKPD Kantor Kecamatan Cepu)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada pengaruh pengawasan, kepribadian dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan. Objek yang diteliti pada Karyawan SKPD Kantor Kecamatan Cepu yang berjumlah 50 pegawai yang dijadikan responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuhdan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalahregresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel pengawasan, kepribadian dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Dari penelitian inidiperoleh nilai Adjusted R2 sebesar 0,658 atau 65,8%. Hal tersebut berarti bahwa 65,8%variabel dependen yaitu disiplin kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu pengawasan, kepribadian dan lingkungan kerja. Sisanya sebesar 34,2%dijelaskan oleh variabel lain. Kata kunci: Pengawasan, Kepribadian, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Karyawan
MA2016.1M121894 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain