PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KUDUS | SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BANK BPD JATENG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KUDUS

MIA ANGGITA - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh, Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah PegawaiDinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kudus dengan jumlah responden 36 Pegawai. Penelitian ini menggunakan beberapa metode analisis dalam menjawab rumusan masalah, yaitu analisis deskriptif, uji kualitas data yang meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik yang meliputiuji normalitas, uji muktikolinieritas, serta uji heteroskedastisitas dan uji goodness of fit model meliputi koefisien determinasi (R

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2017
Deskripsi Fisik: xvii + 124 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: manajemen sumber daya manusia
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Pembimbing : Muliawan Hamdani SE, MM Dwi Suryanto Hidayat SE, MM

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

ARTIKEL LENGKAP

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar