Gaya APA
MOKHAMMAD KHUKAIM BARKHOWA, SE. (2017).
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DAN GALVANIS DI PT. KURNIA ADIJAYA MANDIRI) .
SEMARANG:
STIE BANK BPD JATENG.
Gaya Chicago
MOKHAMMAD KHUKAIM BARKHOWA, SE.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DAN GALVANIS DI PT. KURNIA ADIJAYA MANDIRI).
SEMARANG:
STIE BANK BPD JATENG,
2017.
SKRIPSI.
Gaya MLA
MOKHAMMAD KHUKAIM BARKHOWA, SE.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DAN GALVANIS DI PT. KURNIA ADIJAYA MANDIRI).
SEMARANG:
STIE BANK BPD JATENG,
2017.
SKRIPSI.
Gaya Turabian
MOKHAMMAD KHUKAIM BARKHOWA, SE.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DAN GALVANIS DI PT. KURNIA ADIJAYA MANDIRI).
SEMARANG:
STIE BANK BPD JATENG,
2017.
SKRIPSI.