SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Pada Perangkat Desa di Wilayah Kecamatan Bangsri Kabupaten Jepara)

---

Pelaksanaan program Alokasi Dana Desa perlu diukur untuk mengetahui apakah program telah mencapai tujuan dan sasaran seperti yang dicanangkan oleh Pemerintah Daerah. Hal ini menimbulkan dampak yang dapat berpengaruh bagi instansi. Kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja merupakan aspek penting yang dapat mempengaruhi kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Sampel dari penelitian ini sebanyak 86 perangkat desa di wilayah Kecamatan Bangsri Kabupaten Jepara. Analisis data menggunakan model regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus. Tujuan penggunaan metode sensus lebih dapat mencakup semua responden yang lebih detail dan akurat. Hasil penelitian menunjukkan kontribusi semua variabel berpengaruh terhadap kinerja. Analisis koefisien korelasi determinasi (R2) menunjukkan nilai sebesar 0.322, berarti variabel kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja memiliki sumbangan sebesar 32.2% terhadap kinerja sisanya 67.8% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2016

Deskripsi Fisik

xvii + 91 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing: Rudi Suryo Kristanto, S.Psi., M.Si dan Muliawan Hamdani,SE., MM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar