SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA (STUDI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN SEMARANG)

---

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja. Teknik pengambilan sampel dengan snowball sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 160 orang Pegawai Negeri Sipil yang ada di Kabupaten Semarang. Data yang digunakan adalah data primer, data dikumpulkan secara langsung. Metode analisis penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 18. Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Analisis Adjusted R Square sebesar 0,511, berarti variabel motivasi kerja dan kepemimpinan sebesar 51,1 % terhadap disiplin kerja sedangkan sisanya sebesar 48,9 dipengaruhi oleh variabel lainrnrnKata kunci : Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Disiplin Kerja.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2016

Deskripsi Fisik

xvii + 120 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing : Rudi Suryo Kristanto, S.Psi, M.si. - Aprilia Elly Kusumastuti, SE, M.Sc

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar