PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PARTISIPASI ANGGARAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN (Studi Kasus pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Semarang)

---

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan: pengaruh komitmen organisasi, kualitas sumber daya manusia, partisipasi anggaran dan sistem pengendalian internal terhadap penyerapan anggaran. Populasi penelitian ini adalah pegawai dan staff yang terlibat dalam penyusunan anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Semarang.. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling yaitu pengambilan sampel dari populasi berdasarkan kriteria tertentu. Adapun penggunaan metode purposive sampling dalam penelitian ini adalah responden merupakan pegawai dan Staff yang terlibat dalam penyusunan anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Semarang. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial variabel komitmen organisasi, kualitas sumber daya manusia, partisipasi anggaran dan sistem pengendalian internal secara statistik berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran.
Kata kunci : komitmen organisasi, kualitas sumber daya manusia, partisipasi anggaran, sistem pengendalian internal, penyerapan anggaran

---

Ketersediaan

PDF0172Sk

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2018

Deskripsi Fisik

xviii + 166 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PENYERAPAN ANGGARAN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing : Muhammad Yusuf, SE, M.Si

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar