ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL

---

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari pelatihan dan pengembangan terhadap komitmen organisasional. Penelitian ini didasarkan pada fenomena bahwa 62% PNS di Indonesia kemampuannya hanya administrasi atau juru ketik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para pegawai negeri sipil yang bekerja di wilayah Semarang Barat dengan jumlah responden 105 pegawai negeri sipil. Penelitian ini menggunakan beberapa metode analisis dalam menjawab rumusan masalah, yaitu analisis deskriptif, uji kualitas data yang meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji muktikolinieritas, serta uji heteroskedastisitas dan uji goodness of fit model meliputi koefisien determinasi (R?), uji kelayakan model (uji statistik F dan uji statistik parameter individual (uji-t). Data-data yang telah diolah menggunakan program IBM SPSS Statistics 22 menghasilkan persamaan regresi Y= 0,230X1 + 0,302X2 +0,394X3 + ?. Berdasarkan hasil uji-t dan analisis regresi yang telah dilakukan, diketahui bahwa akses pada pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, dukungan pada pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, dan manfaat mengikuti pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Berdasarkan uji koefisien determinasi (R?) diketahui Adjusted R? sebesar 44,6% hal ini menunjukkan bahwa variabel terikat yaitu komitmen organisasional dapat dijelaskan oleh indikator pelatihan dan pengembangan sebagai variabel bebas, yaitu akses pada pelatihan dan pengembangan, dukungan pada pelatihan dan pengembangan, dan manfaat mengikuti pelatihan dan pengembangan sebesar 44,6%. Sedangkan sisanya 55,4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci : Akses Pada Pelatihan dan Pengembangan, Dukungan Pada Pelatihan dan Pengembangan, Manfaat Mengikuti Pelatihan dan Pengembangan, Komitmen Organisasional

---

Ketersediaan

PDF0247Sk

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2018

Deskripsi Fisik

xii+ 88hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Pegawai Negeri Sipil

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing : Rudi Suryo Kristanto, S.Psi., M.Si

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar