PENGARUH KOMPENSASI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KOMPETENSI TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karywan PT. Indonesia Miki Industri Batang)

---

Abstrak Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, karakteristik pekerjaan dan kompetensi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Indonesia Miki Industri Batang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Indonesia Miki Industri Batang dengan jumlah 750 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah proportional random sampling, jumlah sampel yang akan digunakan dalam peneltian ini adalah sebanyak 88 responden. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan pengujian hipotesis yang dilakukan membuktikan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Indonesia Miki Industri Batang. Karakteristik pekerjaan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Indonesia Miki Industri Batang. Kompetensi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Indonesia Miki Industri Batang. Kata Kunci: Kompensasi, Karakteristik Pekerjaan, Kompetensi, Kepuasan Kerja Karyawan.

---

Ketersediaan

PDF0251Sk

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2018

Deskripsi Fisik

XV + 65 HLM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepuasan Kerja Karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing: Muliawan Hamdani, SE, MM.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar