No image available for this title

PDF

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA GURU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN GUNTUR)

Abstrak : Penelitian ini memfokuskan pada kinerja yang dimiliki guru di sekolah dasar di kecamatan Guntur kabupaten Demak, karena guru merupakan ujung tombak dalam keberhasilan pendidikan. Kinerja para guru sangatlah diharapkan oleh pemerintah untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Keberhasilan kinerja para guru dapat diukur dari keberhasilan siswa dalam menempuh ujian. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja guru sekolah dasar di kecamatan Guntur. Teknik pengambilan sampel adalah dengan sampel jenuh. Sampel yang digunakan adalah 54 orang guru sekolah dasar di kecamatan Guntur. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis tersebut menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Kecamatan Guntur, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Kecamatan Guntur Kabupaten Demak, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Kecamatan Guntur. Dari penelitian ini diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,649 atau 64,9%. Hal tersebut berarti bahwa 64,9% variabel dependen yaitu kinerja guru dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan. Sedangkan sisanya sebesar 35,1% kinerja dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lainnya. Kata kunci : Motivasi kerja, Lingkungan kerja, Kepemimpinan dan Kinerja Guru

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
XVII+ 174hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
KINERJA GURU
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar