EFEKTIVITAS PROGRAM TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEJENUHAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS DINAS SOSIAL PROVINSI JAWATENGAH TAHUN 2016-2017

---

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh efektivitas program tambahan penghasilan pegawai, budaya organisasi dan kejenuhan kerja terhadap kinerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah PNS di Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah di mana jumlah sampel sebanyak 116 orang. Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuesioner. Skala yang digunakan adalah skala Likert. Sedangkan Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas TPP berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan kejenuhan kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci: Efektivitas TPP, Budaya Organisasi, Kejenuhan Kerja dan Kinerja

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2018

Deskripsi Fisik

xv + 91 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing : SETYO PANTAWIS,SE.MM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar