PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. X DI PURWOKERTO)

---

ABSTRAK : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen laba dan pengungkapan sukarela terhadap biaya modal ekuitas dengan asimetri informasi sebagai variabel intervening pada perusahaan indeks IDX30 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi dalam penelitian ini adalah laporan tahunan perusahaan yang masuk dalam indeks IDX30 tahun 2013-2017. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari laporan tahunan, perusahaan yang diambil sebagai sampel sebanyak 14 perusahaan yang dilakukan secara purposive sampling, dan jumlah observasi yang dilakukan selama tahun 2013-2017 adalah 70 item observasi. Jenis data yang digunakan bersumber data sekunder dan diolah menggunakan SPSS 19 serta alat analisis jalur dan sobel test. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa manajemen laba berpengaruh positif dan signifikan terhadap biaya modal ekuitas. Sedangkan variabel pengungkapan sukarela berpengaruh negatif terhadap biaya modal ekuitas.Hasil penelitian ini juga menyimpulkan bahwa bahwa asimetri informasi merupakan variabel intervening pada hubungan antara pengungkapan sukarela dan manajemen laba terhadap biaya modal ekuitas. Kata kunci : manajemen laba, pengungkapan sukarela, biaya modal ekuitas dan asimetri informasi

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2018

Deskripsi Fisik

xix + 126 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Turnover Intention

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing : Pandji Anoraga, SE, M.Si

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar