SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PSDA (PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR) PROVINSI JAWA TENGAH

---

AbstrakrnPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompensasi,dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai PSDA (Pengelolaan Sumber Daya Air) Provinsi Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel dengan sampel jenuh. Sampel yang digunakan sebanyak 100 orang pegawai PSDA (Pengelolaan Sumber Daya Air) Provinsi Jawa Tengah. Teknik Analisis yang digunakan adalah uji regresi linier berganda. Data-data yang telah diolah menggunakan program SPSS for windows 23 menghasilkan persamaan regresi Y = 0,212 X1 + 0,480 X2 + 0,256 X3 + e. berdasakan uji-t yang telah dilakukan dan hasil analisis regresi, dapat diketahui bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja serta lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Analisis adjusted R square sebesar 0,686, berarti variabel disiplin kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja 68,6% terhadap produktivitas kerja pegawai sedangkan sisanya sebesar 31,4% dipengaruhi variabel lain.rnKata kunci : disiplin kerja, kompensasi, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2016

Deskripsi Fisik

xvii+77

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Himawan Arif Sutanto, SPd, S.E., Msi. - Dwi Suryanto Hidayat, S.E., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar