THESIS
Peranan Kepemimpinan Spiritual dalam Meningkatkan Kinerja Ekstra Pegawai
Tujuan penelitian yaitu menganalisis peranan kepemimpinan spiritual dalam meningkatkan kinerja ekstra pegawai dengan varibael mediasi yaitu perilaku proaktif dan perilaku etis. Metode analisis data menggunakan alat analisis smartPLS untuk mengukur SEM berbasis varian. Hasil penelitian yakni kepemimpinan spiritual tidak berpengaruh terhadap kinerja ekstra, kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku proaktif, perilaku proaktif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ekstra, kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku etis, perilaku etis berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ekstra, perilaku proaktif mampu memediasi secara parsial pada pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra, serta perilaku etis mampu memediasi secara parsial pada pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain