Analisis Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Peran…
Universitas Tidar sebagai salahsatu perguruan tinggi negeri satu-satunya di wilayah eks karesidenan Kedu memiliki peran sentral dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang nyaman dan kondusif hal …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi + 22 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 SIG a
Keadilan Penilaian Kinerja Dalam Meningkatkan Komitmen Afektif: Peran Gaya …
Kinerja organisasi yang baik tidak hanya membantu organisasi mencapai keunggulan kompetitif tetapi juga menciptakan lingkungan yang sehat, inovatif, dan berorientasi pada pertumbuhan. Tujuan peneli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv + 49 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 DHI k
Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Kompetensi Individu Terhadap Organizatio…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh komitmen organisasional dan kompetensi terhadap organizational citizenship behavior, menguji moderasi budaya organisasional pada pengaruh komitmen organisa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 47 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 MOH p
Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja
Tujuan penelitian yakni motivasi kerja, komunikasi, komitmen organisasi terhadap Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Kendal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 47 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 ADI p
Pengaruh Komitmen Organisasi,Partisipasi dan Komunikasi karyawan Terhadap Kin…
Abstrak Kinerja organisasi searah dari kinerja SDM yang ada dalam organisasi. Di sisi lain Kinerja SDM atau karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor di tempat kerja yang tidak terbatas pada satu …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- (16 halaman)
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M21 WIB p
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN…
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Semangat Kerja, dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Kerja Pada Guru dan Karyawan SMK BINA NUSA SLAWI. Riset ini me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 68 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M22 DHA p
Pengaruh Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasional Dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen organisasional Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grob…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 30Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M21 DAR p
Pengaruh Nilai Kerja, Kecerdasan Emosional, Dan Work Life Balance Terhadap Ko…
Fenomena yang terjadi di lapangan menyatakan bahwa hampir setengah pekerja yang disurvey mencapai 49% orang mengatakan pekerja telah melakukan perubahan karir atau bidang kerja secara drastis, hal …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 20 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M20 BAI p
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Dan …
Turnover intention merupakan niat berhenti karyawan dari pekerjaannya dan bermaksud untuk mendapat pekerjaan lain. Tujuan daripada penelitian ini ialah ingin mengetahui pengaruh iklim organisasi da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 30 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M20 RI p
Pengaruh Pelatihan, Kompensasi Terhadap Loyalitas Dengan Komitmen Karyawan Se…
Abstrak Tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui dan mengkaji 1) pengaruh pelatihan kepada sumber daya manusia yang ada terhadap loyalitas 2) pengaruh kompensasi yang ada terha…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii + 30 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 PER p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah