Literasi Keuangan di Indonesia masih tergolong rendah yang merupakan masalah yang serius bagi masyarakat. Rendahnya literasi keuangan tersebut merupakan indikasi adanya masalah di mahasiswa yang me…
Peran karyawan dalam perusahaan yaitu mengelola, merencanakan dan menghasilkan kontribusi atau hasil kerja guna mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan kerja dan work life balance memberikan pengaru…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh authentic leadership dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Kanwil DJBC Jateng dan DIY. Untuk analisis data yang digunakan ya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT BPR Kendal…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Penguasaan Pribadi terhadap Perilaku kreativitas Karyawan, dengan Motivasi Otonom sebagai variabel pemediasi di PT Inti Karya Utama Semarang . P…
Pemberian penghargaan atau rewards ialah cara yang efektif dalam meningkatkan motivasi karyawan guna meningkatkan kinerja. Selain peran rewards, kepemimpinan juga memiliki peran yang signifikan ter…
Kemajuan dalam teknologi informasi dan komunikasi yang cepat telah mendorong perusahaan untuk mengintegrasikan chatbot AI ke dalam strategi pemasaran mereka. Namun, pengaruh dari interaktivitas cha…
dan solvabilitas terhadap kebijakan deviden perusahaan perbankan. Untuk menguji dan menganalisis pengaruh provitabilitas, solvabilitas dan kebijakan deviden terhadap nilai perusahaan perbankan. U…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh social media marketing terhadap brand equity dimediasi brand experience dan social media benefits pada Peserta Segmen Bukan Penerima Upah BPJS K…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh after sales service terhadap repurchase intention produk iPhone second hand melalui brand credibility dan brand equity. Penelitian ini merupak…