Pengaruh Ukuran Kinerja Keuangan Dan Non Keuangan Terhadap Kinerja Manajerial…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran kinerja keuangan dan non keuangan terhadap kinerja manajerial dengan kepercayaan karyawan kepada atasan sebagai variabel mediasi. Dalam pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii + 59 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Kinerja Lingkungan (Studi Em…
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh mekanisme corporate governance meliputi ukuran dewan komisaris, kepemilikan manajerial, kepemilikan asing, dan kepemilikan pu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 23 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Penerapan Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Umkm Dengan Total Quality …
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris dari pengaruh penerapan orientasi kewirausahaan terhadap kinerja UMKM dengan total quality management (TQM) sebagai variabel Intervening. Da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 29 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Ukuran Perusahaan Terhadap Struktur Moda…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Literasi Keuangan, Modal Sosial, dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja UMKM. Hasil penelitian yang disajikan adalah Y= 1.437+ 0.099 X1 …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 21 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH MOTIVASI KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KA…
Tujuan dalam penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh motivasi, kecerdasan emosional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Kota Semarang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M22 MAG p
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Pe…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pendidikan dan pelatihan (diklat), terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai, motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, mediasi motivasi kerja pada pengar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii+
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 ANG p
Pengaruh Kesejahteraan Psikologis Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mengeksplor…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kesejahteraan psikologis terhadap kinerja pegawai, komitmen afektif, pengaruh komitmen afektif terhadap kinerja pegawai, mediasi komitmen afektif pada peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii + 29 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 PRA p
Pengaruh Beban Kerja Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, pemanfaatan teknologi informasi, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai serta pengaruh beban kerja dan pemanfaatan teknologi infor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii + 30 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 DEV p
Evaluasi Keberhasilan Penilaian Kinerja Keselamatan Pada Distrik Navigasi Tip…
Manajemen keselamatan kerja diyakini dapat meningkatkan produktivitas suatu organisasi dan meningkatkan manfaat ekonomis bagi suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 29 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 PER e
Faktor Yang Memengaruhi Efektivitas Organisas Idalam Penerapan Aplikasi E-Kin…
"Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh praktik pengembangan sumber daya manusia terhadap kompetensi, menganalisis pengaruh praktik pengembangan sumber daya manusia terhadap efektivitas orga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv - 53 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 MEL f
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah