PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI (S…
Disiplin karyawan sehingga para karyawan tersebut secara sukarela berusaha bekerja secara kooperatif dengan para karyawan yang lain serta meningkatkan prestasi kerjanya. Penerapan disiplin kerja m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv+76
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BAN…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bank di Kabupaten Banjarnegar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi+91 hlmn
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KEPRIBADIAN, DAN SELEKSI TERHADAP KOMITMEN ORGA…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, kepribadian dan seleksi terhadap komitmen organisasional. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil di SMA Negeri 1 Comal y…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii + 112 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh, Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah PegawaiDinas Kependudukan dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii + 124 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH EMPAT DIMENSI PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS (RASA MEMILIKI MAKNA DAN TUJUA…
ABSTRAK Bisnis merupakan salah satu penggerak roda perekonomian, baik tingkat negara, maupun roda perekonomian suatu perusahaan. Karena bisnis adalah suatu hal yang ingin dibuat atau disediakan ole…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvII+76
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH EMPAT DIMENSI PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS (RASA MEMILIKI MAKNA DAN TUJUA…
ABSTRAK Bisnis merupakan salah satu penggerak roda perekonomian, baik tingkat negara, maupun roda perekonomian suatu perusahaan. Karena bisnis adalah suatu hal yang ingin dibuat atau disediakan ole…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvII+76
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA (STUDI PADA …
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja. Teknik pengambilan sampel dengan snowball sampling. S…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii + 120 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP P…
AbstrakrnPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompensasi,dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai PSDA (Pengelolaan Sumber Daya Air) Provinsi Jawa T…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii+77
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA…
Turun tingkat kepuasan kerja buruh menjadi suatu hal penting bagi semua perusahaan. Hal ini menimbulkan aksi buruh berdemo di setiap tempat. Dampak kompensasi, kepemimpinan dan motivasi kerja merup…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii + 120 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
ANALISIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR T…
Seiring dengan berkembangnya suatu bisnis, maka akan membutuhkan sumberdaya semakin besar. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara penilaian kinerja, motivasi kerja, dan pengemb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix + 99 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah