Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi finansial, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis re…
Perusahaan BUMN yang besar akan selalu membutuhkan pegawai dengan kualitas dan kinerja terbaik dalam pekerjaanya. Kualitas dan kinerja terbaik di dapatkan dari sumber daya manusia yang kompeten ser…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Turnover Intention. Penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan bagian produksi PT. Pismatex …
Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi probabilitas variabel-variabel yang mempengaruhi pengambilan keputusan investasi pada generasi muda. Kegunaan pengujian ini untuk mengetahui variabel yang…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan, persepsi manfaat dan persepsi risiko terhadap minat menggunakan e-wallet. Berdasarkan jenis datanya penelitian ini merupakan p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi manfaat, persepsi kemudahan, dan persepsi keamanan terhadap keputusan penggunaan e-wallet pada mahasiswa STIE Bank BPD Jateng. Populasi d…