PENGARUH KEPERCAYAAN, JEJARING SOSIAL, DAN PENGAMBILAN RESIKO TERHADAP PERILA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iii + 18hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

M20 PER p

Dampak Pengumuman Kabinet Tahun 2019 Terhadap Saham Lq45 Bursa Efek Indonesia

Penelitian ini adalah studi peristiwa yang memiliki tujuan untuk mendapatkan bukti empiris ada atau tidak reaksi pasar modal Indonesia terhadap suatu peristiwa politik dalam negeri yaitu Pengumuman…

Analisis Volume Perdagangan Saham Dan Abnormal Return Sebelum Dan Sesudah Sto…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan volume perdagangan saham dan abnormal return sebelum dan sesudah stock split. Penelitian menggunakan jendela pengamatan selama 5 …

PENGARUH PENGANANAN KELUHAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DAN LOYALITAS NASABAH K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iii + 42hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

M20 A.P p

Reaksi Pasar Modal Terhadap Pengumuman Pandemi Covid-19 (Studi Pada Anggota S…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui reaksi pasar modal sebelum dan sesudah pengumuman pandemi covid-19. Penelitian ini dilakukan dengan memakai periode pengamatan selama 6 hari sebelum dan 6 …

PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN PENDAPATAN TERHADAP PERILAKU PENGELOLAAN KEUAN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iii + 56hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

M20 LUK p

PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTO…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iii + 25hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

M20 IMA p

Pengaruh Herding, Usia Dan Pendapatan Terhadap Pengambilan Keputusan Investas…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh herding, pendapatan dan usia terhadap pengambilan keputusan investasi. Berdasarkan jenis datanya, penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif.…

PRAKTIK WINDOW DRESSING PADA FIXED INCOME FAUD BERBASIS SYARIAH TAHUN 2019

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iii + 16hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

M20 KHA p

Pengaruh Pendidikan Dan Pengelaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja

Pencapaian tujuan perusahaan tidak lepas dari keberadaan sumber daya manusia. Sumber daya manusia inilah yang memiliki peran sebagai pelaksana dari segala aktivitas perusahaan. Tanpa adanya sumber …