NPP 3374062B2014868 | UNIVERSITAS BPD

PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KE…

Kepuasan kerja yang rendah dapat memberikan kerugian bagi perusahaan, seperti tingkat aktifitas kerja buruh dapat terganggu, serta produktifitas buruh menjadi rendah, selain itu juga dapat menimbul…

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: XVII+146 Halaman
Judul Seri: -
No. Panggil: -

Ketersediaan0

Tambahkan ke dalam keranjang

Tampilkan Detail Sitasi

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT : A Manual

B. TOWERS

Edisi: first edition
ISBN/ISSN: 81-87233-33-8
Deskripsi Fisik: 14X22 cm, 540 hlm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 TOW h

Edisi: first edition
ISBN/ISSN: 81-87233-33-8
Deskripsi Fisik: 14X22 cm, 540 hlm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 TOW h

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Tampilkan Detail Sitasi

MANAGING HUMAN RESOURCES : Through Strategic Partnerships

RANDALL S. SCHULER SUSAN E. JACKSON

Edisi: 8th Edition
ISBN/ISSN: 0-324-15265-5
Deskripsi Fisik: 21x25,5cm, 766 hlm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 JAC m

Edisi: 8th Edition
ISBN/ISSN: 0-324-15265-5
Deskripsi Fisik: 21x25,5cm, 766 hlm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 JAC m

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Tampilkan Detail Sitasi

Hal. Awal Sebelumnya 11 12

Hasil Pencarian

Ditemukan 113 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subjek : "sumber daya manusia"

Saat ini anda berada pada halaman 12 dari total 12 halaman

Permintaan membutuhkan 0,00475 detik untuk selesai

XML Result JSON Result

Saran

PENGARUH KUALITAS AUDIT, DEBT DEFAULT, OPINION SHOPPING, DAN KESEHATAN PERBANKAN (CAR,NPM,BOPO,LDR, dan ROA) TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDIT GOING CONCERN

USYY NURUL LABAIKA

Pengaruh Tingkat Kedisiplinan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan Dinas Perhubungan Kabupaten Boyolali) )

Rio Chandra Khadiva

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Wonogiri)

FRANSISKUS IRWAN ADITYA

PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN, MEDIA EXPOSURE DAN SERTIFIKASI LINGKUNGAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE

HALIM RAMADHAN

Case Studies in Finance 4th edition

Robert F. Bruner