Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap…
Sumber daya manusia memiliki peranan besar dalam perusahaan, dalam mendukung perkembangan perusahaan di era globalisasi perusahaan membutuhkan kestabilan produktivitas dengan menghindari terjadinya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- i + 64 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 WIJ p
Pengaruh Kompetensi Digital terhadap Kepuasan Kerja dan Pengangguran pada Sat…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital, terhadap kepuasan kerja dan pengangguran yang dilakukan pada satuan kerja perangkat daerah di kabupaten Blora. Variabel yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 34 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 RAH p
PENGARUH BEBAN KERJA, CAREER DEVELOPMENT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP LOYAL…
Latar belakang penelitian ini adalah permasalahan loyalitas pegawai wanita yang sering kali dipandang rendah dibandingkan dengan pegawai pria karena faktor tertentu. Tujuan dari penelitian ini adal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- V + 44 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 HAN p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Kompensasi Ter…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Kabupaten Kendal. Metode pengambilan sampel da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 72 halaman sudah dengan lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 PRA p
Pengaruh Mental Health dan Work Life Balance Terhadap Turnover Intention Kary…
Latar belakang penelitian ini adalah permasalahan tingkat tunrover intention yang tinggi di kalangan karyawan Generasi Milenial dan tentunya menjadi permasalahan besar di perusahaan. Hal ini dibukt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 57 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 SEV p
Pengaruh Work-Life Balance dan Kelayakan Pemberian Insentif Terhadap Loyalita…
Mempunyai karyawan yang loyal kepada perusahaan merupakan salah satu cara supaya tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis dampak dari Work-Life B…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 50 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 FAI p
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PETUG…
Penelitian dilakukan mempunyai maksud sebagai analisis terdapat pengaruh tunjangan kinerja dan komitmen organisasional pada kinerja petugas kelaiklautan kapal dengan motivasi sebagai varabel interv…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv + 32 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PRODUKTIVITAS : seri MSDM
- Edisi
- 1992
- ISBN/ISSN
- 0-08160-1905-3
- Deskripsi Fisik
- xiv + 442 hlm;, 23 cm.
- Judul Seri
- seri MSDM
- No. Panggil
- 658 TIM k
- Edisi
- 1992
- ISBN/ISSN
- 0-08160-1905-3
- Deskripsi Fisik
- xiv + 442 hlm;, 23 cm.
- Judul Seri
- seri MSDM
- No. Panggil
- 658 TIM k
MENGELOLA WAKTU : Seri Manajemen SDM
- Edisi
- 1991
- ISBN/ISSN
- 0-8160-1461-2
- Deskripsi Fisik
- XIV + 431 HLM;, 23 CM
- Judul Seri
- seri MSDM
- No. Panggil
- 658 TIM k
- Edisi
- 1991
- ISBN/ISSN
- 0-8160-1461-2
- Deskripsi Fisik
- XIV + 431 HLM;, 23 CM
- Judul Seri
- seri MSDM
- No. Panggil
- 658 TIM k
MEMIMPIN MANUSIA : Seri Manajemen SDM
- Edisi
- 1991
- ISBN/ISSN
- 0-8160-1901-0
- Deskripsi Fisik
- XV + 447 hlm;, 23 cm
- Judul Seri
- seri MSDM
- No. Panggil
- 658 TIM k
- Edisi
- 1991
- ISBN/ISSN
- 0-8160-1901-0
- Deskripsi Fisik
- XV + 447 hlm;, 23 cm
- Judul Seri
- seri MSDM
- No. Panggil
- 658 TIM k
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah