Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh work-life balance, kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis terhadap kinerja pegawai, pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja dan kesejahtera…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi bisnis, board practice terhadap kinerja perusahaan dan peran human capital investment dalam memediasi good corporate governance terhadap …
Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh Experiential Marketing terhadap Kepuasan pelanggan dan Kepercayaan pelanggan; menganalisis E-Service Quality terhadap Kepuasan pelanggan dan Kepercaya…
Dinamika dalam kepemimpinan dan kompetensi pegawai serta motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi kerja dalam memed…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran dewan direksi, kepemilikan institusional, proporsi komisaris independen dan kepemilikan manajerial terhadap financial distress. Untuk menge…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh digital marketing, nilai pelanggan dan efisiensi transaksi terhadap kepuasan pelanggan, pengaruh digital marketing terhadap nilai pelanggan dan efisiensi t…
Lingkungan yang berubah dan tidak pasti saat ini mengharuskan perusahaan mampu memanfaatkan kreativitas dan inovasi untuk memastikan efektivitas, pertumbuhan dan perkembangan. Salah satu sumber kre…
ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan fasilitas terhadap kepuasan pasien dengan citra Rumah Sakit sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian yan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin yang dimediasi dengan motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV Tirta Nusa Tjipta. Populasi dalam penelitian ini…