Kinerja karyawan yang baik memiliki peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi, karena mencakup sejauh mana hasil yang telah diperoleh oleh individu atau team dalam melaksanakan t…
Era globalisasi membentuk persaingan dunia bisnis semakin ketat, PT Home Center Indonesia (PT HCI) menentukan strategi agar mampu bersaing. Namun, strategi yang telah ditetapkan menimbulkan konflik…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Adanya pengaruh positif brand image terhadap loyalitas nasabah, (2) Adanya pengaruh positif antara kualitas layanan terhadap loyalitas nasabah, (3) Ad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan, persepsi manfaat dan fitur produk terhadap kepuasan nasabah dalam penggunaaan aplikasi livin’by mandiri di Kota Semarang. Je…
Membangun kesadaran merek merupakan salah satu strategi pemasaran yang dapat mengarahkan konsumen untuk mengembangkan preferensi mereka terhadap merek dan produk. Dengan memanfaatkan budaya Hallyu …
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh pembiayaan mudharabah, musyarakah dan murabahah terhadap profitabilitas bank syariah di indonesia.penelitian ini menggunakan pende…
Penelitian ini menguji pengaruh sistem pengukuran kinerja, motivasi kerja dan remunerasi terhadap kinerja karyawan yang dilakukan disaat perusahaan mengalami pandemi Covid 19 dan masa pemulihannya.…
Bertahannya UMKM pasca pandemi ini tidak lepas dari disiplinnya manajemen pengelolaan keuangan yang mengambil keputusan berdasarkan catatan akuntansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apak…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepribadian proaktif, growth mindset dan kepemimpinan transformasional terhadap work engagement, peran moderasi growth mindset dan kepemimpinan transforma…
Tujuan dari penelitian ini adalah memperoleh bukti secara empiris faktor risiko (risiko internal, risiko eksternal, dan risiko investasi) terhadap imbal hasil initial public offering (IPO). Penelit…