Analisis Pengaruh Tunjangan Kerja Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Wor…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis hubungan antara tunjangan kerja keluarga dan kepuasan kerja. Lebih lanjut, penelitian ini mengusulkan bahwa work-family conflict dan work-family enrichment …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii + 26
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 MUH a
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Melalui Disiplin (St…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap disiplin dan kinerja, disiplin terhadap kinerja dan menguji peran mediasi disiplin pada pengaruh gaya kepemimpinan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 38
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 ARI p
Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Kompetensi Individu Terhadap Organizatio…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh komitmen organisasional dan kompetensi terhadap organizational citizenship behavior, menguji moderasi budaya organisasional pada pengaruh komitmen organisa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 47 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 MOH p
Analisis Pengaruh Beban Kerja, Tekanan Waktu, Dan Pemanfaatan Big Data Analyt…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, tekanan waktu, pemanfaatan Big Data Analytic (BDA), profesionalisme dan kemampuan pemeriksa dalam mendeteksi kecurangan pada BP…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix + 30 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 IND a
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Burnout Pegawai Dengan Peran …
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap valensi misi dan burnout, pengaruh valensi misi terhadap burnout, serta mediasi valensi misi pada pengaruh kepemimpi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 27 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 DWI p
Pengaruh Kepemilikan Psikologis Dan Keadilan Organisasi Terhadap Perilaku Ber…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemilikan psikologis dan keadilan organisasi terhadap perilaku berbagi pengetahuan, serta peran persepsi dukungan organisasi sebagai moderas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv + 27 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 WIH p
Peran Kualitas Sistem Dan Kualitas Informasi Terhadap Keputusan Berdonasi Mel…
Penelitian ini membahas peran kualitas sistem dan kualitas informasi terhadap keputusan berdonasi melalui kepuasan donatur di Lazismu Jawa Tengah. Zakat, Infaq, dan Sedekah (ZIS) memiliki peran pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 20
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 MOH p
Analisis Transfer Pengetahuan Dalam Memediasi Pengaruh Keadilan Organisasi Pa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keadilan organisasi pada perilaku kerja inovatif dan pengaruh langsung maupun mediasi transfer pengetahuan pada perilaku kerja inovatif. Jenis data…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi+40
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 DWI a
Pengaruh Interactivity,Subjective Norm, Dan Perceived Behavioral Control Terh…
PENGARUH INTERACTIVITY, SUBJECTIVE NORM, DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL TERHADAP PURCHASE DECISION MELALUI TRUST AGEN PERISAI (STUDI KEPESERTAAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG CILACAP)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii+30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 LAN p
Mediasi Job Burnout Dan Moderasi Organizational Commitment Terhadap Pengaruh …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work stress terhadap turnover intention dimediasi job burnout dan dimoderasi oleh organizational commitment. Populasi dalam penelitian ini adala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii + 56
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 FAJ m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah