Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keadilan distributif dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variable intervening di PDAM …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang digital marketing dan digital payment terhadap kinerja penjualan UMKM. Penelitian ini menggunakan variabel dependen dan variabel independen. Samp…
Tujuan penelitian adalah untuk menentukan pengaruh budaya organisasi dan kepribadian terhadap komitmen organisasi dan OCB. Dalam studi ini, populasi yang dimaksud adalah anggota staf Bank Mandiri R…
Susu merupakan salah satu bahan pangan dengan kandungan gizi yang lengkap sehingga keberadaannya menjadi kombinasi gizi yang seimbang bagi tubuh. Preferensi konsumen susu UHT dapat diketahui dari k…
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh opasitas bank terhadap tingkat pertumbuhan kredit dengan mempertimbangkan peran variabel kapitalisasi bank, wholesale funding, kondisi makroe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh socially responsible human resource management terhadap organizational citizenship behavior melalui work motivation dan job satisfaction. Adapun…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh keadilan distributif, keadilan procedural, keadilan interaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional, pengaruh kepuasan kerja terhadap kom…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis evaluasi aplikasi Jamsostek Mobile (JMO) menggunakan information system success model Delone and Mclean. Populasi pada penelitian ini adalah pengguna akt…
Hasil kinerja Bank Jateng Cabang Purwodadi tahun 2018-2020 terjadi penurunan realisasi berdasarkan target yang telah ditetapkan. Tahun 2018 Bank Jateng Cabang Purwodadi hanya mampu mencapai 91% dar…