Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Job Satisfaction Dengan Wo…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh perceived organizational support terhadap job satisfaction dan work-life balance, work life balance terhadap job satisfaction. mediasi work-life balance pa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii+ 29 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 IHT p
Pengaruh Struktur Modal, Firm Size, Dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan (S…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari struktur modal, firm size, dan leverage terhadap nilai perusahaan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Price-to-Book Valu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 28
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A23 FEB p
Pengaruh Kepemimpinan Otentik Terhadap Kesuksesan Perilaku Kerja Inovatif Mel…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan otentik terhadap kesanggupan pembelajaran organisasional dan kesuksesan perilaku kerja inovatif, dan pengaruh kesanggupan pembelajaran organis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii+30 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 YUN p
Efektivitas Organisasi Dalam Penentuan Pemenang Tender Proyek Dan Faktor-Fakt…
Tujuan penelitian yaitu menganalisis pengaruh budaya pembelajaran organisasi terhadap kompetensi pegawai, efektivitas organisasi dan berbagi pengetahuan; menganalisis pengaruh berbagi pengetahuan t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi+51 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 MUK e
Pengaruh Kebijakan Pembatasan Kegiatan Masyarakat, Fleksibilitas Produk, Dan …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh kebijakan pembatasan kegiatan masyarakat, Fleksibilitas produk, dan Permodalan pada masa pandemi Covid-19 terhadap Profitabilitas Usaha Mikro…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- I = 3 halaman; II = 6 halaman; III = 5 halaman; IV
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A23 RAK p
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Intention To Quit Dengan Kepuasan Sebagai Varia…
Berbagai faktor yang mempengaruhi keinginan karyawan untuk resign antara lain adalah tingginya stres kerja dalam perusahaan, rendahnya kepuasan yang dirasakan karyawan serta kurangnya komitmen untu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 31 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 HER p
Evaluasi Kinerja Perusahaan Dengan Menggunakan Pendekatan Economic Value Adde…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kinerja perusahaan-perusahaan sub-sektor property dan real estate yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebelum dan selama pandemi covid-19 yang diukur d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 23 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A23 PRA e
Pengaruh Kesejahteraan Psikologis Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mengeksplor…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kesejahteraan psikologis terhadap kinerja pegawai, komitmen afektif, pengaruh komitmen afektif terhadap kinerja pegawai, mediasi komitmen afektif pada peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii + 29 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 PRA p
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Prod…
Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap produktivitas kerja, menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja, menganalisis penga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi + 50
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 AFW p
Pengaruh Pembiayaan Musyarakah , Mudharabah , Murabahah , Dan Non Performing …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembiayaan musyarakah, mudharabah, murabahah, dan non performing financing terhadap profitabilitas bank syariah di Indonesia. Data penelitian ini …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 22
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A23 ILA p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah