Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya Kepemimpinan Transformasional dan Inovasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Era Pendidikan 4.0. Di Lingkup KKM.01 MA Kabupaten Grobogan. D…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa mengenai dampak Loan to Asset Ratio, inflasi dan BI Rate terhadap nilai return on asset perusahaan. Untuk populasi penelitian ini adalah instansi perbanka…
Tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan mengkaji (1) pengaruh psychological well-being terhadap job performance (2) pengaruh organizational commitment terhad…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepercayaan dalam kepemimpinan dan kesanggupan/ kapasitas perubahan organisasional, kepercayaan dalam kepemimpinan t…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan otentik terhadap perilaku kerja inovatif, dan mengunji peran moderasi pemberdayaan psikologis pada…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas layanan pada kepuasan masyarakat pengguna layanan di kantor Kecamatan Dukuhwaru Kabupaten Tegal. Populasi penelitian ini ad…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap human capital, pembelajaran organisasi dan kinerja organisasi, pengaruh human capital dan pembelajaran orga…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, pemanfaatan teknologi informasi, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai serta pengaruh beban kerja dan pemanfaatan teknologi infor…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian internal dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Kabupaten Wonosobo. P…
Kinerja organisasi yang baik tidak hanya membantu organisasi mencapai keunggulan kompetitif tetapi juga menciptakan lingkungan yang sehat, inovatif, dan berorientasi pada pertumbuhan. Tujuan peneli…