Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh perencanaan strategis, pembelajaran organisasi, daya inovatif terhadap kinerja organisasi, perencanaan strategis, pembelajaran organisasi terhadap daya ino…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penilaian berbasis kinerja kekuatan terhadap dukungan pimpinan, dan perbaikan motivasi, dukungan pimpinan terhadap perbaikan motivasi, mediasi duk…
Abstrak KPRI Nusantara Berkah Bersama UIN Walisongo melakukan pengembangan program koperasi, seperti peningkatan usaha, kerjasama dengan perusahaan lain hingga mengoptimalkan berbagai sektor, ti…
Manajemen keselamatan kerja diyakini dapat meningkatkan produktivitas suatu organisasi dan meningkatkan manfaat ekonomis bagi suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ba…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi studi pada pegawai kantor induk Dinas Peke…
"Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh sistem penghargaan terhadap budaya organisasional, kinerja pegawai, dan komitmen organisasional; menganalisis pengaruh budaya organisasional dan komit…
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana respon penonton terhadap film pendek dapat mempengaruhi keinginan mereka untuk melakukan perjalanan wisata ke Mandalika, Lombok. Penelitian ini …
"Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh praktik pengembangan sumber daya manusia terhadap kompetensi, menganalisis pengaruh praktik pengembangan sumber daya manusia terhadap efektivitas orga…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh knowledge sharing terhadap kepemimpinan bersama dan perilaku kerja inovatif, pengaruh kepemimpinan bersama terhadap perilaku kerja inovatif dan mediasi kep…
Fenomena yang terjadi di lapangan menyatakan bahwa hampir setengah pekerja yang disurvey mencapai 49% orang mengatakan pekerja telah melakukan perubahan karir atau bidang kerja secara drastis, hal …