Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional ,komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior. Metode pengumpulanndata da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap turnover intention sehingga dapat dijadikan pembanding dari jurnal sebelumnya yang hasi…
Penelitian ini bertujuan untuk menjadi pertimbangan dari penelitian terdahulu yang hasilnya bertentangan. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah BRI Syariah Kantor Pelayanan Kas Jatisrono. Ku…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan semangat kerja terhadap komitmen kerja karyawan di Kabupaten Grobogan. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja, budaya kerja, dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 karyawan yang bekerja di PT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja, beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berada di PDAM …
Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis promosi, persaingan usaha, dan kualitas produk terhadap minat beli dari masyakarat Kota Banjarnegara. Populasi penelitian ini meliputi seluruh masyara…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui organizational citizenship behaviour sebagai variabel mediasi pada karyawan Ho…