Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh kebijakan pembatasan kegiatan masyarakat, Fleksibilitas produk, dan Permodalan pada masa pandemi Covid-19 terhadap Profitabilitas Usaha Mikro…
Berbagai faktor yang mempengaruhi keinginan karyawan untuk resign antara lain adalah tingginya stres kerja dalam perusahaan, rendahnya kepuasan yang dirasakan karyawan serta kurangnya komitmen untu…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kinerja perusahaan-perusahaan sub-sektor property dan real estate yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebelum dan selama pandemi covid-19 yang diukur d…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kesejahteraan psikologis terhadap kinerja pegawai, komitmen afektif, pengaruh komitmen afektif terhadap kinerja pegawai, mediasi komitmen afektif pada peng…
Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap produktivitas kerja, menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja, menganalisis penga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembiayaan musyarakah, mudharabah, murabahah, dan non performing financing terhadap profitabilitas bank syariah di Indonesia. Data penelitian ini …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya Kepemimpinan Transformasional dan Inovasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Era Pendidikan 4.0. Di Lingkup KKM.01 MA Kabupaten Grobogan. D…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa mengenai dampak Loan to Asset Ratio, inflasi dan BI Rate terhadap nilai return on asset perusahaan. Untuk populasi penelitian ini adalah instansi perbanka…
Tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan mengkaji (1) pengaruh psychological well-being terhadap job performance (2) pengaruh organizational commitment terhad…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepercayaan dalam kepemimpinan dan kesanggupan/ kapasitas perubahan organisasional, kepercayaan dalam kepemimpinan t…