Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh job insecurity terhadap turnover intention dan kinerja pegawai kontrak kebersihan, menganalisis pengaruh job embededdness terhadap turnover intention dan …
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja guru dalam merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pembelajaran di SD Islam Holistik Darul Muwahidin Semarang. Metode penelitian yang d…
Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh online customer review, online customer rating, dan diskon terhadap keputusan pembelian dan peran kepercayaan konsumen memediasi pengaruh…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi hubungan role overload, role ambiguity dan role conflict sebagai anteseden dari burnout karyawan yang bekerja di Bank Jateng Cabang Purwodadi. Pop…
Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh citra rumah sakit terhadap loyalitas pasien, menganalisis pengaruh nilai pasien terhadap loyalitas pasien, menganalisis pengaruh citra rumah sakit terh…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan pekerja terhadap kinerja pegawai pada pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kab. Kendal melalui komitmen organisasional. Sam…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan terhadap loyalitas nasabah di Digital Lounge CIMB Niaga Tentrem Mall Semarang. Metode yang digunakan dalam penelit…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh praktik SDM terhadap kinerja pegawai kontrak kebersihan, work engagement dan job crafting. Menganalisis pengaruh praktik SDM terhadap kinerja pegawai konr…
Penelitian ini bertujuan menjelaskan pengaruh CRM terhadap minat loyalitas yang di mediasi atau dihubungkan dengan kepuasan. Penelitian ini menggunakan metode survey, dengan pelanggan sebagai resp…
Penelitian ini berfokus untuk menganalisis faktor yang memberikan pengaruh pada kinerja pegawai sebagai upaya peningkatan kinerja pegawai di yayasan Al Himsya yang terdiri dari komitmen kerja, keba…