Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supervisor support dan work-life balance serta dampaknya terhadap job satisfaction, life satisfaction, organizational commitment dan job perform…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh elemen social media marketing terhadap purchase decision dimediasi brand trust. Populasi pada penelitian ini adalah peserta BPJS Ketenagakerjaan…
PENGARUH INTERACTIVITY, SUBJECTIVE NORM, DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL TERHADAP PURCHASE DECISION MELALUI TRUST AGEN PERISAI (STUDI KEPESERTAAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG CILACAP)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work stress terhadap turnover intention dimediasi job burnout dan dimoderasi oleh organizational commitment. Populasi dalam penelitian ini adala…
Pengaruh transformasional leadership terhadap employee performance dimediasi organizational citizenship behavior dan innovative behavior.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh socially responsible human resource management terhadap organizational citizenship behavior melalui work motivation dan job satisfaction. Adapun…
Abstrak Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menguji peran Penggunaan e-HRM dalam memediasi pengaruh antara kompetensi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian kuan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh environmental conciousness, economic conciousness, health conciousness, healthy lifestyle dan attitude terhadap intention to use Sepeda (studi k…
ABSTRAK Dalam pengembangan SDM untuk menciptakan kenyaman bekerja sekaligus terdapat produktifitas yang meningkat perlu adanya perhatian untuk meninvestigasi dampak dari Idiosyncratic Deals (I-Dea…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh komitmen organisasional dan kompetensi terhadap organizational citizenship behavior, menguji moderasi budaya organisasional pada pengaruh komitmen organisa…