ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), DANA PIHAK KETIGA (DPK), NON …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Dana Pihak Ketiga (DPK), Non Performing Loan (NPL), dan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap penya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- i-35 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 FIA a
PENGARUH INSENTIF, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOTA SE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, reward maupun punishment terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berada di Kota Semarang. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 31 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 FAR p
PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE, EMPLOYEE EXPERIENCE, DAN CAREER DEVELOPMENT …
Latar belakang penelitian ini adalah data yang menunjukkan rendahnya angka employee engagement di berbagai negara termasuk Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizati…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 47 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 SAR p
Pengaruh Persepsi Suku Bunga Kredit, Prosedur Kredit, dan Literasi Keuangan t…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana keputusan nasabah mengambil kredit konsumtif di Bank Jateng KC Kajen dipengaruhi oleh persepsi suku bunga kredit, prosedur kredit, dan literasi keu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- i + 46 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 VER p
Pengaruh Pemasaran Berbasis Pengalaman dan Kualitas Layanan terhadap Minat Ku…
Bisnis pada industri rekreasi dan hiburan membuat perusahaan harus berfokus pada pemenuhan kepuasan pelanggannya sehingga akan memicu adanya minat kunjung ulang dan bisnis dapat terus berkemban…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 29 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 ROM p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Kompensasi Ter…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Kabupaten Kendal. Metode pengambilan sampel da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 72 halaman sudah dengan lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 PRA p
Pengaruh Mental Health dan Work Life Balance Terhadap Turnover Intention Kary…
Latar belakang penelitian ini adalah permasalahan tingkat tunrover intention yang tinggi di kalangan karyawan Generasi Milenial dan tentunya menjadi permasalahan besar di perusahaan. Hal ini dibukt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 57 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 SEV p
PENGARUH STORE ATMOSPHERE, PERSEPSI HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP NI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh variabel store atmosphere, persepsi harga, dan kualitas pelayanan terhadap niat beli ulang pada konsumen swalayan CV. Brayan Maju yang berlokasi di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 23 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 PRA p
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KUALITAS PRODUK, NILAI NASABAH TERHADAP KEPUASAN P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran pengaruh kualitas layanan, kualitas produk, nilai nasabah terhadap kepuasan pada nasabah BANK BRI KCP.Ngaliyan Kota Semarang. Berdasarkan jenis da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 42 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 ARD p
Analisis Persepsi Mahasiswa Terhadap Bank konvensional dan Bank Syariah ( Sur…
Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat tingkat persepsi mahasiswa yang berasal dari kabupaten Brebes terhadap bank konvensional dan bank syariah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif de…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 41 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M23 SAB a
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah