Pengaruh Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Peran Persepsi Duku…
Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap komitmen organisasi, untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap persepsi dukungan organisasi, untuk menganalisis peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv-54 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 NUR p
Pengaruh Dukungan Keluarga, Urgensi Komunikasi Dan Literasi Teknologi Terhada…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan keluarga, urgensi komunikasi, literasi teknologi terhadap efektifitas WFH dan preferensi WFH di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix-38 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 INA p
Moderasi Job Embededdness Pada Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Inte…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh job insecurity terhadap turnover intention dan kinerja pegawai kontrak kebersihan, menganalisis pengaruh job embededdness terhadap turnover intention dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii - 53
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 ARR m
Analisis Kinerja Guru Sekolah Dasar (Studi Pada Sd Islam Holistik Darul Muwah…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja guru dalam merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pembelajaran di SD Islam Holistik Darul Muwahidin Semarang. Metode penelitian yang d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiV+30hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 TAQ a
Analisis Pengaruh Role Overload, Role Ambiguity Dan Role Conflict Terhadap Bu…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi hubungan role overload, role ambiguity dan role conflict sebagai anteseden dari burnout karyawan yang bekerja di Bank Jateng Cabang Purwodadi. Pop…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv-70 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 ANG a
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kebahagiaan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Y…
Penelitian ini berfokus untuk menganalisis faktor yang memberikan pengaruh pada kinerja pegawai sebagai upaya peningkatan kinerja pegawai di yayasan Al Himsya yang terdiri dari komitmen kerja, keba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiV+30hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 AJI p
Pengaruh Kepemimpina Transformasional Dan Mindfulness Terhadap Komitmen Organ…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan mindfulness terhadap kesiapan untuk berubah dan komitmen organisasi pegawai, pengaruh kesiapan untuk berubah terhadap ko…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii - 57
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 YUM p
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Turn Over Intenti…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada intensi turnover pada pegawai Kecamatan Weleri di Kabupa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 61 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 MUK p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motiv…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap motivasi, dan kinerja karyawan PT. SAL.Menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. SAL. Menganalisis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii - 48
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 WIJ p
Kuesioner Penelitian Pengaruh Efikasi Diri Dan Budaya Organisasi Terhadap K…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan Pengaruh Efikasi Diri, Budaya Organisasional, terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Jateng Cabang Blora melalui Kepuasan Kerja Pada Karya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 60 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 BUA p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah