Berdasarkan hasil penelitian, maka diperoleh hasil kesimpulan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel employee engagement denga…
ABSTRAK : Hedging merupakan suatu tindakan yang dapat dilakukan oleh perusahaan yang bertransaksi secara internasional untuk meminimalkan risiko kurs yang dihadapi. Tujuan penelitian ini adalah unt…
ABSTRAK : Salah satu peranan sumber daya manusia yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan yaitu kedisiplinan.Kedisiplinan adalah suatu sikap, tingkah laku dan perbuatan yang sesuai dengan p…
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan: pengaruh profitabilitas, dividen dan ukuran perusahaan terhadap Return saham. Populasi penelitian ini adalah perusahaan sektor k…
Abstrak : Peringkat obligasi merupakan salah satu yang harus di pertimbangkan oleh investor sebelum melakukan investasi obligasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel profit…
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan: pengaruh total quality management terhadap kinerja manajerial dengan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderasi (studi …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh earning per share, debt to equity ratio, return on asset dan current ratio terhadap return saham. Penelitian ini bersifat kuantitat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi dan sumber daya manusia terhadap pendapatan pengusaha batik di kota Pekalongan. Penelitian ini bersifat kualitatif dan …
Abstrak Dalam Penelitian ini terdapat beberapa varibael diantaranya dari faktor makro ekonomi diwakilkan dengan Likuiditas, Tingkat suku bunga SBI (Sertifikat Bank Indonesia) dan Profitabilitas. Tu…
Abstrak : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage dan tipe auditor terhadap luas mandatory disclosure. Mandator…