PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,IKLIM ORGANISASI DAN WORK ENGAGEM…

Tujuan penelitian adalah untuk (1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Work Engagement; (2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh Iklim Organisasi terh…

PENGARUH EFIKASI DIRI, MOTIVASI KERJA DENGAN DIMEDIASI KEPUASAN KERJA TERHADA…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Efikasi Diri, Motivasi Kerja Dengan Dimediasi Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINER…

Karyawan merupakan ujung tombak bagi perusahaan di dalam pencapaian tujuannya. Maka perusahaan sangat membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi untuk mendukungnya.Untu…

DETERMINAN KEPUTUSAN PEMBELIAN DIMEDIASI KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA PENGGUNA A…

Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh online customer review, online customer rating, dan diskon terhadap keputusan pembelian dan peran kepercayaan konsumen memediasi pengaruh…

MATERI POKOK EKONOMI KOPERASI II MODUL 1-9 UT

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

334 SUB E

MANAJEMEN PRODUKSI : Perencanaan dan Pengendalian Produksi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-731-566-5

Deskripsi Fisik

XXIV+248 HLM; 23 CM

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5 KUS M

MATERI POKOK EKONOMI KOPERASI I MODUL 1-9 UT

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

334 SUB E

MACROECONOMICS

Edisi

Edisi Cetakan

ISBN/ISSN

0-13-030372-0

Deskripsi Fisik

464 Hlm. 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

339 COL m

MANAJEMEN JILID 1

Edisi

-

ISBN/ISSN

54-10-085-4

Deskripsi Fisik

457 HLM; 24 CM

Judul Seri

-

No. Panggil

658 KOO M

MANAJEMEN

Edisi

EDISI 2

ISBN/ISSN

979-503-030-2

Deskripsi Fisik

XVI+410 HLM;25CM

Judul Seri

-

No. Panggil

658 HAN M