Pengaruh Locus Of Control, Moralitas Individu, Whistleblowing System (Wbs), …
Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh locus of control terhadap tindakan pencegahan fraud dalam Pengelolaan dana desa pada Pemerintahan desa di Kecamatan Ngawen, Kabupaten Bl…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- i-52 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Stress Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Perceived Organizat…
Penelitian ini yang memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh variabel stres kerja terhadap dukungan organisasi, mengetahui pengaruh variabel stres kerja terhadap komitmen organisasi, mengetahui pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxvi-30 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Persepsi Perencanaan Karier Pada Karyawan Di Industri Keuangan Kota Semarang …
Penelitian ini dilakukan pada Bank Jateng Kantor Pusat Semarang. Penelitian ini menggunakan persepsi karyawan sebagai variabel independen, dan perencanaan karier sebagai variabel dependen. Tujuan p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv-73 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Locus Of Control, Moralitas Individu, Whistleblowing System (Wbs), …
Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh locus of control terhadap tindakan pencegahan fraud dalam Pengelolaan dana desa pada Pemerintahan desa di Kecamatan Ngawen, Kabupaten Bl…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- i-52 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Stress Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Perceived Organizat…
Penelitian ini yang memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh variabel stres kerja terhadap dukungan organisasi, mengetahui pengaruh variabel stres kerja terhadap komitmen organisasi, mengetahui pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxvi-30 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Keterlibatan Ker…
Penelitian ini bertujuan: 1). menganalisis pengaruh dukungan organisasi terhadap keterlibatan kerja; 2). menganalisis pengaruh motivasi intrinsik terhadap keterlibatan kerja; 3). menganalisis penga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv+30hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Keterlibatan Ker…
Penelitian ini bertujuan: 1). menganalisis pengaruh dukungan organisasi terhadap keterlibatan kerja; 2). menganalisis pengaruh motivasi intrinsik terhadap keterlibatan kerja; 3). menganalisis penga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv+30hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Persepsi Perencanaan Karier Pada Karyawan Di Industri Keuangan Kota Semarang …
Penelitian ini dilakukan pada Bank Jateng Kantor Pusat Semarang. Penelitian ini menggunakan persepsi karyawan sebagai variabel independen, dan perencanaan karier sebagai variabel dependen. Tujuan p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv-73 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERH…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan, kepemilikan institusional terhadap manajemen laba. Perusahaan yang dijadikan sebagai sampel adalah perusahan pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 22 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M21 PUT p
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan (Studi…
Latar belakangPenelitian ini adalah data yang menunjukan sebagian besar pekerja di dunia menyatakan mereka harus meninggalkan pekerjaan yang sekarang untuk meningkatkan karirnya di masa depan.Penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 22 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M21 PER p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah