Mediasi Organizational Citizenship Behavior Dan Innovative Behavior Pada Peng…
Pengaruh transformasional leadership terhadap employee performance dimediasi organizational citizenship behavior dan innovative behavior.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 11 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 FAU m
Pengaruh Persepsi Kemudahan, Promosi, Kualitas Layanan Elektronik Terhadap Ke…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan, promosi, kualitas layanan elektronik terhadap keputusan pembelian dimediasi oleh kepercayaan pada toko daring so…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii + 32 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 IST p
Pengaruh Karakteristik Nasabah Dan Kondisi Usaha Pada Kredit Bermasalah Denga…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik nasabah, kondisi usaha dan kemampuan manajerial terhadap kredit bermasalah di PT BPR BKK Blora Cabang Tunjungan. Dalam pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix + 34 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 IRF p
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Dan Orientasi Pasar Terhadap Kinerja Pemasar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Dan Orientasi Pasar Terhadap Kinerja Pemasaran Dengan Kemampuan Inovasi Produk Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- Xii+20 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 KUR p
Pengaruh Supervisor Support Dan Work-Life Balance Serta Dampaknya Terhadap Jo…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supervisor support dan work-life balance serta dampaknya terhadap job satisfaction, life satisfaction, organizational commitment dan job perform…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 55 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 HES p
Pengaruh Perceived Self Efficacy Dan Perceived Environmental Support Terhadap…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perceived self efficacy dan perceived environmental support terhadap employee job performance dimediasi knowledge sharing (Studi Kasus pada BPJS…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 34 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 FIQ p
Pengaruh Kompetensi Digital Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dis…
Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital, iklim organisasi dan pemberdayaan psikologis terhadap kinerja pegawai; menganalisis pengaruh kompetensi digital, iklim organ…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv + 33 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 IND p
Pengaruh Karakteristik Pribadi, Kesejahteraan Psikologis Dan Kualitas Kehidup…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Karakteristik pribadi, kesejahteraan psikologis, kualits kehidupan kerja terhadap job burnout auditor yang bekerja di BPK Perwakilan Provinsi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 13 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 YOH p
Analisis Pengaruh Idiosyncratic Deals Terhadap Kinerja Perusahaan
ABSTRAK Dalam pengembangan SDM untuk menciptakan kenyaman bekerja sekaligus terdapat produktifitas yang meningkat perlu adanya perhatian untuk meninvestigasi dampak dari Idiosyncratic Deals (I-De…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii + 29 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 ADA a
Pengaruh Organizational Learning Culture Terhadap Turnover Intention Dimedias…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational learning culture terhadap turnover intention dimediasi oleh job satisfaction dan organizational commitment. Populasi dalam peneli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi + 30 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 TEG p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah