Peraturan Walikota Semarang Nomor 27 tahun 2019 tentang Pengendalian Penggunaan Plastik menyebabkan masyarakat harus membayar Rp 200 saat membeli kantong belanja ramah lingkungan. Tujuan penelitian…
Tujuan penelitian yakni menganalisis kualitas layananan internal sebagai pendorong kepuasan kerja , komitmen organisasioanal , dan kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pega…
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara daya tarik pemberi kerja, etika kerja Islam, keterlibatan kerja, dan kinerja karyawan di lingkungan kerja. Metode analisis jalur digunakan…
PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Ungaran)
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis hubungan antara tunjangan kerja keluarga dan kepuasan kerja. Lebih lanjut, penelitian ini mengusulkan bahwa work-family conflict dan work-family enrichment …
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap disiplin dan kinerja, disiplin terhadap kinerja dan menguji peran mediasi disiplin pada pengaruh gaya kepemimpinan …
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh komitmen organisasional dan kompetensi terhadap organizational citizenship behavior, menguji moderasi budaya organisasional pada pengaruh komitmen organisa…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, tekanan waktu, pemanfaatan Big Data Analytic (BDA), profesionalisme dan kemampuan pemeriksa dalam mendeteksi kecurangan pada BP…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap valensi misi dan burnout, pengaruh valensi misi terhadap burnout, serta mediasi valensi misi pada pengaruh kepemimpi…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemilikan psikologis dan keadilan organisasi terhadap perilaku berbagi pengetahuan, serta peran persepsi dukungan organisasi sebagai moderas…