Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik nasabah, kondisi usaha dan kemampuan manajerial terhadap kredit bermasalah di PT BPR BKK Blora Cabang Tunjungan. Dalam pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Dan Orientasi Pasar Terhadap Kinerja Pemasaran Dengan Kemampuan Inovasi Produk Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supervisor support dan work-life balance serta dampaknya terhadap job satisfaction, life satisfaction, organizational commitment dan job perform…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perceived self efficacy dan perceived environmental support terhadap employee job performance dimediasi knowledge sharing (Studi Kasus pada BPJS…
Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital, iklim organisasi dan pemberdayaan psikologis terhadap kinerja pegawai; menganalisis pengaruh kompetensi digital, iklim organ…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Karakteristik pribadi, kesejahteraan psikologis, kualits kehidupan kerja terhadap job burnout auditor yang bekerja di BPK Perwakilan Provinsi …
ABSTRAK Dalam pengembangan SDM untuk menciptakan kenyaman bekerja sekaligus terdapat produktifitas yang meningkat perlu adanya perhatian untuk meninvestigasi dampak dari Idiosyncratic Deals (I-De…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational learning culture terhadap turnover intention dimediasi oleh job satisfaction dan organizational commitment. Populasi dalam peneli…
INTERNAL MARKETING WORK ENGAGEMENT INTENTION TO LEAVE AND JOB SATISFACTION
Abstrak Semakin tingginya persaingan dan tantangan ke depan diperlukan karyawan yang berkinerja baik. Oleh karena itu kita harus memperhatikan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegaw…