Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Perilaku Tidak Etis Dengan Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap perilaku tidak etis. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan pembiayaan yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iii+49 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A20 SUT p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Work …
Untuk menghadapi semakin kompleks dan cepatnya perubahan lingkungan, pemimpin memerlukan karyawan yang bisa dihandalkan untuk mencapai target organisasi yang sudah direncanakan. Karyawan juga harus…
- Edisi
- D
- ISBN/ISSN
- F
- Deskripsi Fisik
- xv-94 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Corporate Governance, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Leverage Da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsistensi hasil dari penelitian sebelumnya mengenai pengaruh corporate governance, profitabilitas, ukuran perusahaan, leverage dan asimetri informasi ter…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 29 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Praktik Akuntansi Manajemen Studi: Di Pdam …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 27 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Kepribadian Proaktif Terhadap Work Engagement : Peran Moderasi Growt…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepribadian proaktif, growth mindset dan kepemimpinan transformasional terhadap work engagement, peran moderasi growth mindset dan kepemimpinan transforma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 17 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 PRA p
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Da…
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset terpenting organisasi yang memberikan kontribusi terhadap kesuksesan dan pertumbuhan suatu organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengana…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi + 46 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 JAN p
Pengaruh Burnout Dan Workload Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mutasi Sebagai…
Karyawan yang memiliki workload yang berat cenderung mengalami burnout baik fisik maupun mental, dan kurang mampu memberikan kontribusi yang maksimal dalam pekerjaan mereka. Serta dipilihnya mutasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII + 30 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 PRA p
Mediasi self efficacy pada pengaruh kecerdasan emosional terhadap komitmen or…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kecerdasan emosional terhadap self-efficacy, komitmen organisasi dan kinerja pegawai, pengaruh self-efficacy terhadap komitmen organisasi dan kine…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii+43
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 ANG m
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Burnout Pegawai (Perawat) Den…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap valensi misi dan burnout, pengaruh valensi misi terhadap burnout, dan mediasi valensi misi pada pengaruh kepemimpin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 15 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 YUN p
Citra Sekolah, Kualitas Layanan Dan Dampaknya Terhadap Keinginan Merekomendas…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra sekolah dan kualitas layanan terhadap keinginan merekomendasikan dengan kepuasan siswa sebagai variabel mediasi. Populasi yang menjadi oby…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 25 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 KHA c
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah