Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh Experiential Marketing terhadap Kepuasan pelanggan dan Kepercayaan pelanggan; menganalisis E-Service Quality terhadap Kepuasan pelanggan dan Kepercaya…
Dinamika dalam kepemimpinan dan kompetensi pegawai serta motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi kerja dalam memed…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran dewan direksi, kepemilikan institusional, proporsi komisaris independen dan kepemilikan manajerial terhadap financial distress. Untuk menge…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh digital marketing, nilai pelanggan dan efisiensi transaksi terhadap kepuasan pelanggan, pengaruh digital marketing terhadap nilai pelanggan dan efisiensi t…
Lingkungan yang berubah dan tidak pasti saat ini mengharuskan perusahaan mampu memanfaatkan kreativitas dan inovasi untuk memastikan efektivitas, pertumbuhan dan perkembangan. Salah satu sumber kre…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak kualitas produk dan citra institusi terhadap keputusan mahasiswa untuk mendaftar ulang di perguruan tinggi, dengan memediasi peran Word o…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerimaan dan penggunaan Jamsostek Mobile menggunakan UTAUT Model Modifikasi. Populasi pada penelitian ini adalah pengguna aktif aplikasi Jamsostek Mobi…
Perusahaan menghadapi tantangan dalam mengelola transformasi manajemen SDM di era digital, terutama dalam menarik minat Generasi Z (Gen-Z) untuk melamar pekerjaan secara online. Reputasi perusahaan…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh servant leadership, budaya organisasi inovasi dan dukungan organisasi terhadap perilaku kerja inovatif, menguji pengaruh servant leadership dan budaya orga…
Aparatur Sipil Negara adalah unsur yang penting dalam sebuah instansi pemerintah. Keberadaannya sangat dibutuhkan dalam rangka pelayanan kepada masyarakat karena bertugas memberikan pelayanan langs…