Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan mediasi kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan dengan pengumpulan data di intitu…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompetensi dan integritas perawat terhadap niat merekomendasikan layanan kesehatan, dengan pengalaman pasien sebagai variabel pemediasi di Rumah …
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap pemberdayaan struktural, kepuasan kerja dan keselamatan pasien, pemberdayaan struktural terhadap kepuasan kerja dan …
Tujuan penelitian ini yakni untuk menganalisa pengaruh budaya organisasi , pengaruh kedisplinan, pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja kepolisian resor Batang melalui kepuasan kerja sebagai v…
Tujuan penelitian yaitu menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai dan kepuasan kerja pegawai; menganalisis pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai dan …
Pengembangan bisnis keluarga khususnya yang bergerak dibidang jasa transportasi bis pariwisata mengalami peningkatan selama 6 tahun ini, data pada tahun 2017 menunjukkan bahwa jumlah perusahaan bis…
Revolusi teknologi digital telah mengubah dunia kerja manusia dan menciptakan ketergantungan manusia pada ketersediaan information communication technology (ICT) resources dan berdampak terhadap pe…
Penelitian ini membahas implementasi Exemplary Leadership Kepala Sekolah Yayasan Marsudirini dan dampaknya terhadap School Branding, dengan fokus pada studi kasus di SMP Marsudirini Maria Goretti S…
Kinerja organisasi yang baik tidak hanya membantu organisasi mencapai keunggulan kompetitif tetapi juga menciptakan lingkungan yang sehat, inovatif, dan berorientasi pada pertumbuhan. Tujuan peneli…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia, motivasi dan disiplin terhadap kinerja pada perusahaan konstruksi PT. Inti Karya Utama Semarang…